6月8日,端午节假期的第一天,一位自称阿迪达斯(adidas)中国区员工的小红书用户在小红书上发布举报信。
在信中,举报者列出了这位负责人的三大问题:巨额营销费用上的腐败、解雇持不同意见的人和职场霸凌。在腐败一项中,举报者称,这位公司市场部高管和其部分下属在广告公司、KOL合作等方面都存在“吃回扣”的嫌疑。
6月26日下午,阿迪达斯中国以全员在线会议的方式在内部通报了日前举报事件的调查结果:被举报的市场部高管和另一名市场部员工已离开公司。
内部通报会上,阿迪达斯中国有关负责人表示,“阿迪达斯中国对于日前收到的举报高度重视,第一时间启动了内部机构和外部专业机构一起展开深入调查。有证据表明,一名员工在和本地供应商的交往中,违反了公司相关的行为准则,该员工已离开公司。相关合规调查仍在继续。此外,一名市场部高级管理人员,未能达到公司对塑造相互尊重和信任的领导力期望,因此,该员工已离开公司。阿迪达斯对不合规的行为持零容忍的态度,并致力于在中国市场塑造价值观引领的制胜文化。”。
“经过这次的事,我们会进一步加强沟通、合规方面的培训,更充分地让员工熟悉公司有哪些沟通机制。对于阿迪达斯而言,这次事件不会动摇我们在中国任何投资和投入的信心和决心。规划中的市场活动、赛事支持,我们会一如既往地做下去;与我们的合作伙伴,一起继续服务好运动员和广大消费者。”阿迪达斯中国相关负责人说。
2024年一季度,阿迪达斯在大中华区实现营收达9亿欧元,同比增长8.0%。目前,阿迪达斯在中国市场销售的产品中,中国本土生产制造比重为75%。