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安溪法院以制度化为抓手,推进党建创新发展

近年来,安溪法院坚持问题导向、目标导向,将“做强做优党支部”作为抓党建的基础性工作,推动完善“一级抓一级”的指导、考核、评价机制,推进建立健全院党组、机关党委、党支部、党员“四位一体”齐抓共管的党建工作格局。

据了解,法院机关党委到各党支部开展调研指导工作,针对支部建设存在的问题,特别是作为庭长的支部书记如何履行职责,深入讨论,形成共识。同时,出台中层负责人落实队伍建设管理职责“十抓”清单,让支部书记该管什么、该做什么一目了然,有效推动形成各部门负责人既抓业务,又抓党建的“两手抓、两手硬”新常态。

据介绍,该院党组从严从实履行管党治党、从严治党主体责任,修订完善《党组工作规则》,定期召开党组会研究部署党建工作,定期听取党建工作专题汇报,研究党的建设重大问题,推进党建重点任务落细落实。

此外,机关党委充分发挥协调推动作用,成立党建工作小组,配备专职机关党委副书记,开展“党建提升年”活动,搭建“一家一室一地一网一号一群”“六个一”平台,着力推动基层组织全面进步全面过硬、党建质量全面创优全面提升。

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